XODIMLAR SONI (SHTATI) QISQARISHI SABABLI MEXNAT SHARTNOMASI BEKOR QILISH TARTIBI.

Abstract

Korxona ish turining o'zgarishi, yangi mahsulot ishlab chiqarishga o'tilishi
va ishlab chiqarishni tashkil etishdagi o'zgarishlardan dalolat berishi mumkin. Ish hajmlari
qisqarishi xodimlarning soni (shtati) o'zgarishiga sabab bo'lgan holda ish beruvchida
korxona yoxud uning tarkibiy bo'linmalarida haqiqatan ham ish hajmlari qisqarishi yuz
berganligi, bu tegishli ishlarda band bo'lgan xodimlar soni kamaytirilishini talab
qilinganligini tasdiqlovchi dalillar bo'lishi kerak. Ushbu tezisda, xodimlar soni qisqarishi
sababli mehnat shartnomasi bekor qilish tartibi haqida fikr va mulohazalar yuritiladi.